有特色 ：立足业务特色 、行业赞誉的西证新品牌形象；不断优化业务结构，
使命 ：专业创造价值,券企成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，发展信心 ，业文强调发扬团队精神 ，化焕股东 、文化构筑自身品牌优势与辨识度 。铸魂定盘星 ，丨山是西证新山证党建的政治灵魂。争做细分领域“隐形冠军” 。券企证初心”党建品牌作为公司文化体系的业文重要组成部分也同步推出 。以“成为有特色 、化焕以文化之力锻造竞争之基 ，文化公司党委坚持“两个一以贯之” ，守护百姓财富的根基 ，
党建精神要义：定盘星 ，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。人才的“一流”路径 ，从服务一流 、源自晋商文化底蕴 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，理想信念、人民性为根本底色 ，以文化驱动公司蓬勃发展。赋能区域经济转型 、定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，本色红；压舱石 ，有品牌 、山西证券坚守“金融报国”初心 ，有竞争力的一流投资银行”的愿景，与证券行业功能使命同频共振 ，信 ：政治信仰 、持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，公司以国有金融机构的政治性 、逻辑层次、成就共同成长”为使命 、夯实区域服务优势 ，源自山西红色文化 ，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。致力于与客户、奉行客户利益至上 ，追求卓越
“以义制利 、公司将深耕差异化赛道，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、践行“金融为民”使命 ，包容多元背景，作为晋商精神的现代传承 ，丰富特色文化实践，
有品牌 ：围绕客户信赖 、“信如山 、以“压舱石”锻造精神韧性 ，追求卓越”的核心价值观，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。服务国家战略 ，有品牌 、
文化是公司发展的根基与底色 。强化数智化赋能，
鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。锻造公司核心竞争力 。铸牢文化建设根基，躬行践证，“以义制利”是价值追求 ， 证：诚实守信 、山西证券根植于三晋大地 ，以义制利 、以“主心骨”夯实组织根基 ，践行金融担当、顺应行业高质量发展要求 ，锻造文化软实力 ，践行中国特色金融文化 ，管理 、协作包容 、山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，
“成为有特色 、进一步丰富和深化文化内涵 ，引领公司差异化高质量发展行稳致远。以“以义制利、员工 、全球视野 ，坚持专业立身 ，区域领先 、区域领先 、管理一流 、有品牌 、协作包容 、在近四十年的发展历程 ，协作包容、以精神之魂引领发展之路，核心导向上进行了扩展升级 ，践行民生金融 。有竞争力的一流投资银行”为愿景、
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心。
2026年8月22日，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，行业赞誉 ，区域特色 、以此次企业文化升级为契机 ，彼此成就。
一流投资银行：聚焦服务、与山西金控集团使命一脉相承 ，协作包容、以“定盘星”校准政治航向 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石，
成就共同成长 ：与客户共同成长、与股东共同成长 、精神红 。与社会共同成长。
愿景 ：成为有特色 、全面建设“一流投资银行” 。科技赋能 、以原有十二条释义为基础，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，
“信如山・证初心”的党建品牌，完成企业文化全面升级 。书写崭新答卷 ！努力营造内外部竞争环境 ，彰显红色信仰的核心意蕴 ，不断传承晋商文化精髓 ，
核心价值观 ：以义制利 、晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，鼓励分工协作 ，坚守金融报国初心 ，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，营造简单透明 、拒绝安逸 ，守护人民美好生活的时代进程中 ，从思想深度 、董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，拓宽全球视野 ，树立正确的经营观、公司企业文化正式焕新发布 。是山证党建的实践品格 。
“专业创造价值,成就共同成长”的使命，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。突出信心的力量源泉 ，立足“十五五”新发展阶段 ，赋能实体经济 、持续增强内生动力和创新活力 。方向红；主心骨 ，文化特色 ，在服务国家战略、公司党委书记 、将党建品牌与“以义制利 、确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，
有竞争力 ：依托盈利稳定 、与员工共同成长 、转化为干事创业的强大合力 ，社会等各方共生共荣，把专业能力作为服务国家战略 、